服務(wù)熱線:0531-86963008
1970-01-01
已查看 5799次不管是對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,還是大到一個(gè)國(guó)家的壯大歷程,都必須進(jìn)行階段性的總結(jié),只有總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)才會(huì)在以后的成長(zhǎng)中避免彎路。

總結(jié)的重要性有以下幾點(diǎn):
1、總結(jié)使人不斷反省不斷進(jìn)步
總結(jié)有利于及時(shí)找到自己的不足并改正,有利于對(duì)自己的計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃,總結(jié)給了人努力工作的動(dòng)力,培養(yǎng)了人思考的習(xí)慣,使工作更有效率,頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,工作更有意義。

2、總結(jié)使個(gè)人變成團(tuán)體
一個(gè)人的思想總是有限的,總結(jié)中大家相互分享自己的見解,有可能他人的一個(gè)思路點(diǎn)就會(huì)讓你茅塞頓開。
3、書是思想總結(jié)的書面化
我們都知道學(xué)習(xí)的重要性,要平時(shí)多看書。書是人類進(jìn)步的階梯,那么也從側(cè)面反映出總結(jié)促使人類發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié)會(huì)存在的誤區(qū):
1、總結(jié)會(huì)變成批斗會(huì)
會(huì)上只是對(duì)員工工作不足進(jìn)行訓(xùn)斥,只強(qiáng)調(diào)哪里不好,哪里需要改正,無(wú)法激勵(lì)員工奮進(jìn);
2、總結(jié)會(huì)空打雞血
會(huì)上空喊口號(hào),只強(qiáng)調(diào)“干干干”、“努力努力努力”,卻不能提出切實(shí)有限的實(shí)踐方法;
3、總結(jié)會(huì)開成睡神大會(huì)
主講按部就班讀課文一樣,沒有一點(diǎn)活躍氣氛。會(huì)開一半,眼神渙散;會(huì)開完畢,睡倒一地。
怎么才能更好的開好總結(jié)會(huì)議?我們來(lái)看看森禾生物科技有限公司他們是怎么做的:
1、人人參與,各顯其能
總結(jié)會(huì)是每個(gè)人自己的會(huì),并不是某一個(gè)人的會(huì),每個(gè)人都把自己的成績(jī)表達(dá)出來(lái),是對(duì)自己的肯定,也是對(duì)公司的負(fù)責(zé)。


2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),互幫互助
個(gè)人的力量是有限的,管理一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)如同管理一個(gè)企業(yè),團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人賦予了新的官職,便有了新的責(zé)任。是非經(jīng)過不知難,只有親身管理,才知道管理者的不易。
3、團(tuán)隊(duì)競(jìng)技獎(jiǎng)勵(lì)政策
會(huì)議中間設(shè)置答題環(huán)節(jié),對(duì)會(huì)議中培訓(xùn)的課程以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方面進(jìn)行有獎(jiǎng)競(jìng)答,提高人員積極性,避免困倦。
4、成功人士現(xiàn)身說(shuō)法
要想成功就必須有正確的方法思路,不是只能一味的空喊,我們要想快速的成長(zhǎng)就需要借鑒前人成功的經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)人都想成功,前人的經(jīng)驗(yàn)是成功的捷徑。

總結(jié)能快速找到自己的弱點(diǎn)與不足,是提高自己最快的手段;能找到下一步的工作重點(diǎn),能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需要發(fā)揚(yáng)與改變的地方。
我們對(duì)農(nóng)業(yè)人才的態(tài)度用四個(gè)字表達(dá)那就是:歡迎回家!